得益于赵蒹葭的圈子，现在余鲤尘不用她每次陪同也可以很顺利的接到若干的酒会邀约，并且相互间的联系也越来越紧密，逐渐真正的变成了自已的人脉资源。
朋友之间长期不联系，关系可能会逐渐疏远。曾经的无话不谈，会变成无话可谈；曾经的亲密无间，会变成陌生疏离。时间的长河会冲淡彼此的记忆，生活的琐事会占据彼此的思绪，没有了共同的经历和话题，交流也会变得越来越困难。再次见面时，可能会有短暂的欣喜，但随后便是长久的沉默，彼此都不知道该从何说起，只能回忆过去的美好时光，感慨时光的飞逝。
长时间不联系接触人脉资源也是如此，到最后你有可能远离它，并失去它。
人脉关系逐渐疏远，双方的了解和信任也会减少。没有频繁的交流，彼此的生活、工作和兴趣爱好可能会发生变化，导致话题减少，难以找到共同语言。
对方可能会认为你对这段关系不再重视，从而对你的印象产生负面影响。他们可能会觉得你不可靠或不值得交往，从而逐渐与你保持距离。
当你需要帮助或合作时，可能会发现已经与对方失去了联系，无法及时获得支持。在竞争激烈的社会中，良好的人脉资源可以为你提供信息、机会和建议，但如果长期不维系，这些资源可能会流失。
此外，人脉资源的更新换代也很迅速。如果你不与他们保持联系，可能会错过与新的、有价值的人脉建立关系的机会。
因此，为了保持和拓展人脉资源，我们应该定期与他们联系，可以通过电话、邮件、社交媒体等方式进行沟通。这样可以维持彼此的关系，增强互信，为未来的合作和发展打下坚实的基础。
赵蒹葭在很长一段时间里对余鲤尘来说只有廖廖几个标签，上流人士，房东，京圈，恩人。其实对于她的认识或者说了解实在是不多。
余鲤尘本就不是一个喜欢八卦的人，很多时候别人不主动说，他也不会去追根究底，尤其还是一个人的私事，就更是如此。
直到接触多了她自已的圈子的那些人，从许多人不经意的谈话中无意中透露出来的信息，她的个人形象就犹如一张被割裂的版图，逐渐丰满起来。
她的家庭无疑是属于豪门的一种，经过五代人的苦心经营开枝散叶，家族涉猎广泛，政治，经济，军事领域都是人才济济，产业众多，影响巨大，虽然老一辈的人逐渐逝去，但新一代的人反而打破了富不过三代的魔咒，青出于蓝胜于蓝，越发兴盛，人丁兴旺。
家族兴盛往往意味着人丁兴旺，近亲，远亲，表亲，亲情式的纽带血溶于水，荣辱与共。光是同龄的年轻一代都有上百人！赵蒹葭就属于其中的一员。
新时代在传统的家族观念下多少还是有冲突的，就比如对男丁的重视就远大于女生，无论是资源上的倾斜还是金钱的投入上都是如此。当然不是说女生就犹如封建社会那么的没有地位或者说诸多限制，其实不然，家族能够满足让所有的人都能够得到最好资源，教育投入，能力培养，天赋展现，所以所有的人都能够匹配到远超普通人的资源。只不过在一些继承或者说权威的事情上还是男性主导。
但凡事无绝对，如果家族里面一个女性足够的优秀，那么老一辈的人也绝不吝啬给她发挥能力的平台，砸下大量的资源，这样既能够让家族更加的强大，也能让所有人有归属感和认同感。
作为普通人，我们经常羡慕那些富家子弟，可以接受最好的教育，每天不用为吃穿住行发愁，开豪车，住别墅，穿金戴银浑身名牌，存款七位数以上，却不知道他们也有自已的烦恼，不甘，忧愁，其中最鲜明的就是竞争。
竞争对于所有人都适用，小的时候竞争学业上的排名，运动的奖牌，父母老师的鼓励，再大一些发展成为拿证书，拿绩点，得到毕业证，研究生考博等。走上社会后，追求一个优秀的女孩，竞争一个更好的岗位，得到一个顾客都有理由。
豪门同龄人之间的竞争也是如此，它之所以更加激烈，是因为他们身处的环境和资源条件都极为优越。在豪门的背景下，每个人都渴望证明自已的价值和能力，以获得更多的认可和权力。
在这个奢华的世界里，豪门同龄人从小就承受着巨大的压力。他们不仅要在学业上取得优异的成绩，还要在各种社交场合中展现出高雅的气质和卓越的才华。彼此之间的比较不仅仅是物质上的，更是全方位的能力较量。
社交活动成为了他们展示自已的舞台。每一次聚会、宴会都是一场无声的竞争。他们身着华美的服饰，佩戴昂贵的珠宝，以吸引众人的目光。言行举止、社交技巧都成为了评判标准，他们力求在众人中脱颖而出。
学业成绩也是竞争的关键。豪门往往对子女的教育非常重视，因此同龄人之间在学校里也不甘示弱。他们追求极致的成绩，参加各种高难度的课程和培训，以显示自已的智慧和才华。
此外，家族企业的继承权更是加剧了竞争的激烈程度。为了成为家族的接班人，他们需要展现出卓越的领导才能和商业头脑。在商业世界中，每一个决策都可能影响到家族的声誉和财富，因此他们必须谨小慎微，不断提升自已的实力。
豪门同龄人的竞争不仅仅是为了个人的荣耀，更是为了维护家族的利益和地位。这种竞争压力如影随形，促使他们不断超越自我，追求更高的目标。然而，在这场激烈的竞争中，友情和合作也可能受到考验，他们需要在竞争与团结之间找到平衡。
所以光鲜亮丽是表象，无时无刻又残酷的竞争才是贯穿他们整个人生的常态。
