第四十八章 六名精英员工
对于他们三人，竟然凭借着普通的躯体，通过这种重力阶梯，李默一样有些惊讶。
同时感觉惊喜，觉得他们三人都是知道培养的好员工。
这时，柳元惊恐地说：“不好了老板，他们就快不行了！”
李默低头望去，只见三人躺在地上，几乎没有了气息。
很显然，刚才消耗光了他们的体力，并且顶着强大的压力，还是给他们的生命带来了致命的威胁。
对于这种情况，李默一样感到不知所措。
毕竟他又不是医院的医生，根本就不知道怎么治病。
这时候，脑子里传来系统声音说。
“检测到李默的三名员工命悬一线，现在给三颗丹药治疗伤势。”
顿时，李默手里多了三颗丹药。
不由得心中大喜，觉得系统真是来的太及时了。
李默走过去，拿出丹药给柳元的手里，说道：“让他们服用下去，不会有事的。”
柳元点头，就把丹药给他们三人服用下去。
系统给的丹药，真的非常有用，他们很快就恢复了呼吸，并且非常的平稳。
不出五分钟，他们都能从地上站起身，看着像没事的人一样。
陈青一脸惊讶望着自己双头，错愕地说：“我还没有死？”
莫小天笑着地说：“幸好有老板在这里，他给你们服用了神奇的丹药，治好了你们的伤势，还不快点过来谢过老板。”
陈青一脸感激之色地上来，说道：“多谢老板！”
说着，他就要下跪下来。
李默一把扶住了他，淡淡笑着地说：“你们都是我的员工，我怎么会让你们轻易死掉？”
说着，目光望向了阶梯下面。
只见七名员工，他们都是满脸羡慕地望着这里。
显然看到陈青三人通过了测试，让他们都是有些小嫉妒。
不过有人也不甘心地尝试要上来，但是最终的在是失败了。
显然，他们都没有做好赴死的决心，当然做不到陈青他们的程度。
李默大声地向他们说道：“你们记住，这座阶梯随时都开放，你们什么时候能走到这里，那么就能成为精英员工，我这句话什么时候都算数！”
闻言，七名员工都是一脸狂喜之色。
他们都很想上来，但是没有这个实力，但是只要他们回去修炼，实力提上上来，那么迟早有一天也能做到的。
这也是李默的目的。
只要他们实力提升，那么他就能共享的能力。
看到阶梯下面的员工，都是一副斗志昂扬的样子，李默也就放心了。
毕竟作为一个老板，工作就是激起员工的斗志。
李默望向了陈青三人，笑着地说：“陈青，我知道你家里的情况，你拼死上来，无非就是为了获得五千万，然后治好你的妹妹。”
说着，他拿出了三张银行卡，递到了他们的手里。
“这里每一张卡里都有五千万，是给你们的奖励。
三人拿着银行卡，满脸都是兴奋之色。
嘴角就好像机枪一样，根本就压制不住的翘起来。
此时，他们三人都觉得高大拼死上来，真是太值得了。
陈青一脸激动，眼角闪烁着泪花地说：“多谢老板，你真是我妹妹的救命恩人，要是没有你给的这笔钱，恐怕我家就付不起她的医药费了。”
闻言，李默沉默了。
其实通过系统给出的信息，知道陈青的妹妹，患有一种天生的疾病，以现在的医术，根本就没有办法治愈。
想了想，李默拿出一枚筋骨改造丹药在手里，淡淡地说：“说句不好听的，陈青，其实你的妹妹根本就没有救了，哪怕你有五千万在手里，一样没有哪家医院可以治好她。”
闻言，陈青露出一副低落的情绪。
其实看得出来，恐怕陈青一样知道这个事实，只是不愿意接受而已。
过了一会，陈青小声地说：“我知道，我只是不想要放弃她。”
李默叹口气，说：“好吧，既然这样，你就试试这个吧。”
说着，他把筋骨改造丹药，递到了陈青的手里。
陈青一脸困惑地说：“这是……”
“这是一种能提升筋骨的丹药，说白了就是能改造身体，但都是用来修炼使用的，对于你妹妹的病情，我并不知道有没有效果，但是你试一试。”李默解释地说。
闻言，陈青一脸狂喜之色，两眼都是星光。
他单膝想要跪下来，想要磕头，但是李默拉住了他说：“好了，不用这样，现在还不知道你能不能治好你妹妹呢。”
陈青点头，小心翼翼地把丹药收好，满脸都是兴奋之色。
李默使用系统的能力，查看陈青头顶上的忠诚度，发现已经达到了百分之百的程度。
其他两人的忠诚度，则是在百分之百。
由此可见，他们基本都是不会出卖自己的了，这让李默很是满意。
李默向他们六人说道：“现在你们六人，都是精英员工了，回去之后一定要好好地修炼，不可懈怠！”
“是！”他们六人异口同声大声地说。
“很好……”李默微笑地点头。
有了他们六人，而且天赋都不低，修炼速度就会很快，那么当他们变强大的时候，李默一样能获得极大的好处。
甚至，他天天坐在家里打游戏，这些员工都能通过不停的修炼，从而帮助他自动的提升实力。
只是想想，李默都觉得兴奋不已！
这时候，系统的声音在脑子里传来了。
“恭喜李默添加了六名精英员工，现在奖励一份超级大礼包。”
“恭喜获得一栋属于李默自己的超级大别墅。”
“恭喜获得超级修炼天赋，以后修炼可以日行千里。”
“恭喜获得新的员工提醒功能，当有新的员工要出现的时候，系统可以提供给李默知道。”
“恭喜获得二十亿的零花钱，提给李默随意挥霍。”
听到了这些奖励，李默都有些麻木了。
对于物质，他基本没有了什么欲望，什么二十亿，大别墅，都不能引起他的兴趣。
只有新员工提醒这个功能，让他觉得还不错，这样的话，想要找到更多的精英员工，就变得方便多了。
