随着大家陆续完成汇报工作后，会议现场气氛变得异常活跃起来。每个人都开始积极地参与到关于扩大生产和扩大种植面积的讨论当中。
亚历克斯率先说道：“林总，扩大生产规模和种植面积是必然的趋势，但这其中的风险也不容忽视。比如资金的投入巨大，短期内可能会影响公司的财务状况。而且市场需求虽然旺盛，但也存在波动的可能，如果盲目扩大，万一市场出现变化，我们可能会陷入困境。就像在黑暗中摸索，每一步都充满了未知和危险。”
李逸飞接着说：“我同意亚历克斯的看法。在决定扩大之前，我们必须对市场进行更深入、更精准的预测。而且要考虑到竞争对手的反应，他们可能会趁我们扩大的时机，采取一些手段来抢占市场份额。这就像是在棋盘上对弈，每一步都要深思熟虑。”
张天明说道：“从销售的角度看，扩大生产和种植面积能够满足当前的市场需求，但我们也要提前规划好销售渠道的拓展和优化，确保产品能够顺利销售出去，不然积压库存会带来很大的损失。这就像是搭建一座桥梁，每一块基石都要稳固。”
王浩宇则强调：“技术和研发方面也要跟上。扩大规模后，如何保证产品的品质和创新是关键。我们需要投入更多的资源进行技术研发和改进。这如同攀登科技的高峰，每一步都充满艰辛。”
李建国皱着眉头说：“生产环节的压力确实很大，扩大种植面积需要更多的土地和人力，还要解决好种植过程中的各种技术问题，比如如何提高单位面积的产量，如何应对自然灾害等。这就像是驯服一头猛兽，需要勇气和智慧。”
赵晓萱谨慎地说：“资金是个大问题。我们需要仔细评估各种融资方案的风险和成本，确保资金的稳定供应，同时也要注意控制财务风险。这就像掌管着一座金库，每一笔进出都要谨慎权衡。”
吴敏补充道：“人才的引进和培养也要跟上。新的种植基地和生产线需要大量的专业人才来管理和操作。这就像是组建一支精锐的部队，每一个成员都要精挑细选。”
陈昊认真地说：“农业方面，扩大种植面积需要科学规划，选择合适的土地和种植环境，还要加强与当地农民的合作。这就像绘制一幅宏伟的蓝图，每一笔都要精心勾勒。”
雷克斯严肃地表示：“安全保障工作必须同步加强，不能在扩大生产的过程中出现任何安全漏洞。这就像是守护一座城堡，任何一个细微的漏洞都可能导致全盘皆输。”
林宇静静地听着大家的讨论，手指轻轻敲击着桌面，那有节奏的声响在安静的会议室中显得格外清晰。他的眼神深邃而坚定，仿佛在思考着每一个建议和可能出现的问题。
片刻之后，林宇沉稳而有力地说道：“大家的担忧和考虑都很有道理，但是面对如此巨大的市场需求和发展机遇，我们不能畏手畏脚。关于扩大生产我决定将产水植物及灵韵茶的种植与黄金水稻一同纳入军管。根据当前的市场情况，产水植物的种植面积要扩大到 50 万亩。预计这样的规模能够年产植物水 200 亿瓶，其中 75 亿瓶用于生产曙光瘦身饮料。灵韵茶方面，二代茶树具有很大的潜力，每株可生产曙光瘦身饮料 250 万瓶，我们要扩种 1000 株。而母茶树的产量更为可观，每株每年可生产 500 万瓶，我们要充分发挥母茶树的优势，确保年产曙光瘦身饮料达到 75 亿瓶。这是我们的目标，也是我们应对市场需求的战略布局。各部门要按照这个规划，迅速制定详细的执行方案，协同合作，确保目标的顺利实现。
首先，资金方面，我会向集团公司注入500亿资金，赵晓萱，你尽快制定出详细的方案，既要保证资金的充足，又要控制好成本和风险。同时，合理优化现有资金的配置，确保每一笔钱都用在刀刃上。
生产方面，李建国，我会划拨1000亩工业用地给你们，你要尽快落实开工，尽快与相关的设备供应商洽谈，引进先进的生产设备，提高生产效率。并且，加强对员工的培训，提高他们的操作技能和管理水平。
研发部门，王浩宇，加大研发投入，不仅要提升产品的品质和功效，还要研发出更多适应市场需求的新产品。与高校和科研机构合作，引进最新的技术和理念。
销售部门，张天明，拓展销售渠道的同时，加大体验店的投入，尽快落实三大州建设线下体验店，并保证一二三线城市都至少有3家以上的曙光集团线下体验店，要加强市场调研，及时掌握市场动态和竞争对手的情况。制定灵活的营销策略，根据不同地区和消费群体，推出有针对性的促销活动。加强与曙光直播的合作，把带货作为增长销量的重要突破口。
人力资源部门，吴敏，要加大招聘力度以及人才储备，需要不断壮大自已的团队，以应对各种挑战。制定一套全面的招聘计划，包括线上线下相结合的宣传策略、参加招聘会等活动，并与各大高校建立合作关系，提前锁定潜在的优秀毕业生。此外，他还注重内部推荐制度的建设，鼓励现有员工积极推荐身边合适的人选。这样不仅可以节省招聘成本，更能保证新成员与企业文化的契合度，制定完善的员工培训和激励机制
农业方面，陈昊，与当地政府加强合作尽快落实土地问题，并与军方紧密合作，在种植过程中多沟通，科学规划种植区域，采用现代化的农业管理模式。
至于安全保障方面，雷克斯，我希望你能够增加安保人员和设备，建立起一套完善的安全监控体系，以确保我们的生产和运输环节都能得到绝对的安全保障。同时，对于种植人员的管理也需要尽快落实到位。可以考虑从那些受伤退役的战士入手，他们具备一定的军事素养和纪律性，更适合从事这项工作。此外，我们还可以积极号召战士家属参与其中，共同维护基地的安全。另外，将任务细化并划分到各个团级单位，明确具体的负责人、责任和义务也是非常必要的。最后，要制定一系列的福利措施来激励大家，让他们明白这不仅是一份工作，更是对曙光岛和人民的贡献。这样一来，相信我们的基地安全将会得到更好的保障。
会议结束后，夕阳的余晖洒在会议室的窗户上，映照着众人充满决心和斗志的脸庞。他们步伐坚定地走出会议室，准备迎接新的挑战，为曙光集团的未来拼搏奋斗。
在未来的日子里，无论遇到多少困难和挫折，他们都坚信，只要团结一心，就一定能够战胜一切，让曙光集团在市场的浪潮中屹立不倒，绽放出更加耀眼的光芒。
