冈萨雷斯坐在自已的办公桌前，眼神锐利地打量着眼前的这对男女。
只见男子身着精致剪裁的西装，举手投足间透露出一种不凡的气质。
而女子则化着精致的妆容，身穿一袭优雅的连衣裙，散发着迷人的魅力。
仅仅通过观察他们的穿着打扮，冈萨雷斯便凭借多年的职业经验敏锐地意识到——这次可能会接到一笔大生意！
\"先生，女士，你们好！欢迎来到我们侦探社。不知两位想要调查些什么呢？\" 冈萨雷斯微笑着站起身来，礼貌地递上了一张详细的业务介绍表格。
瑞贝卡率先接过表格，仔细阅读起来，并试图将其中的内容翻译给身旁的封山听。然而，封山却摆了摆手，似乎并不想费太多时间去了解这些繁琐的信息。
\"瑞贝卡，不用这么麻烦。你直接问他，如果只是调查一个普通人，大概需要多少费用？\" 封山目光坚定地直视着冈萨雷斯。
冈萨雷斯心中暗自感叹：这个男人果然爽快干脆！
他立刻回应道：\"这位老板，如果您要调查的是普通人物，费用相对较低。但具体情况还得根据被调查者的背景、活动范围等因素来确定。不过，请放心，我们一定会提供最专业、高效的服务！\"
说到这里，冈萨雷斯不禁有些得意起来。毕竟，在上一次的任务中，他成功揭露了一位知名人士包养情妇的秘密，这也让他的侦探社声名鹊起。
如今面对新客户，他自然更有信心能够胜任任何委托。
听到冈萨雷斯的回答，封山微微点头，表示满意。接着，他继续追问：\"那么对于那些具有一定社会地位或财富的人呢？价格又会如何变动？\"
“像这样身份显赫之人的委托费用可不菲哦！一般来说，大概在二十万到一百万米元之间吧。”
冈萨雷斯心里暗自思忖着，从封山所询问的对象来看，他要调查的人物肯定是非富即贵之流。
“那么，如果我想让你去查一查约瑟夫家族的布鲁斯呢？具体需要支付多少钱呢？”封山追问道。
“布鲁斯吗……”冈萨雷斯念叨着这个名字，眉头微微皱起，似乎在努力回忆什么。听到对方提及此人，他不禁陷入了沉思之中。
见冈萨雷斯许久未作回应，封山有些不耐烦地说道：“怎么？难道你不敢接手这个案子吗？那好，我们去找别的侦探事务所便是！”说罢，他转身便欲带着瑞贝卡离去。
“等等，老板，请稍安勿躁！这个活儿我接下了，但价格嘛，得按最高价收取——一百万米元！”
冈萨雷斯咬咬牙，最终还是决定铤而走险。毕竟，有句老话说得好：人为财死，鸟为食亡。面对如此高额的报酬诱惑，冈萨雷斯毅然开出了自已所能接受的最高价码。
“好，那就一言为定！这是五十万米元的预付款，如果你能查到我想要的信息，剩下的五十万自然会如数奉上。”
封山爽快地答应道，并当场将预付款递给了冈萨雷斯。
“老板真是豪爽啊！一个星期之后，我一定会把您需要的信息双手奉上。”冈萨雷斯看着那整整 50 万米元，笑得眼睛都眯成了一条缝。
然而，封山却显然没有那么多耐心等待：“一个星期太长了，我最多只能给你三天时间。”
因为他必须要在和约瑟夫签署合同之前拿到那些有价值的情报才行。
听到这话，冈萨雷斯不禁皱起了眉头：“老板，三天时间怎么可能够呢？这点时间连初步的调查都做不完啊！”
但紧接着，封山又抛出了一句让人无法拒绝的条件：“不过，如果你能在三天内查到对我有用的消息，我还会再额外奖励你 20 万美元。”
正所谓重赏之下必有勇夫，面对如此高额的悬赏，冈萨雷斯终于心动了。
他犹豫片刻后问道：“老板，您说的可是当真？”
这时一旁的瑞贝卡将\"一言九鼎\"这个成语翻译得十分贴切，冈萨雷斯明白了其中含义后，一咬牙便应承下来，表示自已愿意竭尽所能查到封山想要的信息。
从侦探社走出来后，瑞贝卡忧心忡忡地问道：“林总啊，您觉得冈萨雷斯真能在短短三天之后就查到对我们有用的消息吗？万一是个骗子，拿了钱跑路可咋办呀！”她眉头紧蹙，满脸愁容。
封山冷静地回答道：“放心吧，瑞贝卡。冈萨雷斯应该不敢这么做。毕竟，如果我去报警，他肯定得吃牢饭。他又不傻，不会冒这个险的。所以眼下咱们也只能先静观其变，耐心等待了。只盼着上天保佑，一切顺利。”
听完封山这一番入情入理的分析，瑞贝卡心中的疑虑渐渐消散开来。她微微点头，表示认同，心情也稍微轻松了一些。
三天之后，阳光明媚，风和日丽。约瑟夫精神抖擞地带着合同来到了封山的公司。
一走进公司大门，他不禁有些惊讶。原本以为封山的公司会是一个规模庞大、装修豪华的跨国企业，但眼前所见却与想象中的大相径庭。办公室显得有些简陋，空间也并不宽敞，而且员工似乎寥寥无几。
约瑟夫疑惑地问：“林老板，公司里就只有您和瑞贝卡两位吗？其他员工都去哪里了？”他心里暗自嘀咕，难道这家公司真的如此特别？
封山微笑着回答道：“是啊，我们公司规模不大，但每个人都是精英。人数不在于多，而在于能够发挥出最大的价值。”
这时，一旁的瑞贝卡将合同递给封山，并开始用流利的英文给他翻译其中的内容。封山专注地聆听着，不时提出一些问题，展现出对细节的高度关注。
约瑟夫见状，心中暗暗佩服。他心想：这位林老板虽然公司规模小，但对待工作却是如此认真严谨，确实有其独到之处。
待瑞贝卡翻译完毕后，封山点了点头，表示满意。约瑟夫趁机说道：“林老板，您说得没错。人不在多，在于精。这样不仅可以提高效率，还能节约不少成本呢！”
这次拜访让约瑟夫深受启发，他决定回去后也要向封山学习，考虑对自已公司的人员结构进行调整，实行精兵简政策略，以提升整体运营效率。毕竟，在竞争激烈的商业世界中，如何优化资源配置、降低成本才是取得成功的关键之一。
