介绍自己
如何简单、清楚、自信一句话的介绍自己？
并且给人留下深刻的印象。
介绍自己就是向周围的环境宣告自己是谁？在哪里？我在干什么？这样做的意义是什么？
介绍自己有很多方法方式。
第1种方法就是直接明了。简单一句话。
比如说：我们这边是出来做活动的。做网络回访调查的。或者说是老顾客回访的等等。一句话简单说清楚。
就一句话就说完了，不用说两句话来介绍自己。如果用两句话说的话，顾客会一脸懵。甚至听不清，不知道你是谁，或者不明白你来干什么。
假设说你的自我介绍过长过多。顾客不但听不清，还会再会问你，你是来干啥的？这个时候你再自我介绍一遍，这个时候就等于浪费自己的口舌和时间。也在浪费顾客的时间。
陈店总告诉小磊说。之前有个同事去拜访客户。介绍自己的时候吞吞吐吐，胆子比较小。一句话硬是说成了两句话，说的很小声，而且说的不够自信。
这个时候顾客没听明白，也没听清楚。就再次问他，你是干什么的呀？当顾客再次问他的时候，他感到更紧张了。你又吞吞吐吐的把那几个字吐了出来，我们是……是过来做……活动的。
由于第1次顾客没听清楚干什么，第2次说的比较吞吞吐吐，不够自信。顾客就有些担心害怕。就算听明白了，那顾客也说：“啊，不用了，不用了，谢谢”。
那个同事被拒绝之后，因为不好意思，不够自信，在后面的工作当中也遭受了顾客的多次拒绝，心理遭受了打击，对此失去了信心，后面就离职了。
第2种方式就是设置悬念。让顾客才能好奇。
就比如说刚才所说的，我们这边都出来做活动的。
有时候有些顾客问你，柜号机的问到：做什么活动呀？
如果顾客说出这句话，就说明你的自我介绍到位了，并且引起了顾客的注意。你的机会也就来了。
或者你也可以自我介绍说：“我们这边做网络回访调查的”。
有些顾客也会好奇，会问你回访什么呀？调查什么呀？
听到这样的回答，就说明顾客已经听明白你的自我介绍，并且产生了相应的回应，就产生了奏效。
第3种方式就是带来好处。直接表明你的来意。
比如说：我们是查那个费的，我们这边过来可以帮你取消乱扣费。我们可以降低月租，可以帮你降低月租。
这种介绍自己，表明自己身份的方式短平快。就是用于那种短时间内搞定客户。让客户直接知道你是来干什么的。比如说游离人员，路人就用这种方法。
就是让对方在短时间内知道你是干什么的，能够给他带来什么好处。直接抛出你的亮点介绍自己。
霄磊用这种方式，见到他所经过身边的每一个人。都对他们说，我们这边可以降低月租。
100个人里面总会有那么一两个会感兴趣。哪怕100个里面没有200个里面也会有，200个里面没有了就300个，数量足够大了之后就会实现这种平均法，这就是平均法的实现。也是一个概率性问题，总有人会对这个话题感兴趣。
但是这种方法效果并不是特别理想，要能够坚持得住。能够顶得住，很大的压力，放下面子。
当然小磊已经养成了习惯。将这种方法应用到他目之所及的每一个人。实践结果下来。
小磊发现100个人当中，至少就会有两三个人会停下来听你在说什么。对你说的这个话题感兴趣。只要停下来，只要愿意听，那就是机会的开始。
这就是简单介绍自己的开端。
回想小磊之前看到其他新同事。介绍自己总是那么不自信。
特别是那些刚毕业出来的找工作的实习生。在介绍自己的时候，总是支支吾吾、吞吞吐吐。甚至说话都说不清楚。不过这也很正常。毕竟刚步入社会。很多东西都是小白，也没经历过，胆子比较小。
但是只要带队主管或者店长副店长多次鼓励带动之后。这些实习生在短时间内就会有很大的改变。
记得一个叫熊伟的小年轻00后。当时介绍自己总是那么不自信，不敢说出口。别人一天见一百二三十个人。他才见到到四五十人，已经是他的极限了。只要是一个店里面有两个人或者两个人以上的人，他都不敢去介绍自己。
只有一个人的时候他才有那么一点点胆量去打招呼介绍自己。但是表现出来也是不是那么的自信。前期这样很正常。第1次接触这种新鲜事物。第1次去这种尝试。也是一种全新的挑战和突破。
不过他还是咬牙坚持了下来。在陈店长的多次鼓励下和带动之下。现在慢慢变得自信了起来，胆量也变得大了起来。
能够在有四五个陌生人的情况下比较自信的介绍自己，展现出自己的个性。在公司几十号人面前发表自己的想法，分享自己的成长与改变。也表现出那么的自信和乐观。
这就是多次实践，坚持和练习，对他来说带来的改变。
这些小磊也是历历在目。
霄磊就更不用说了。前期自信也挺够自信。只是在沟通方面，语言表达方面稍微欠缺了一点。
但是经过在市场上和陌生人的上万次，尝试和练习之后。语言表达，思维逻辑更加通畅、自然得体。
不仅如此，而且察言观色，应变能力，综合有所提升。
这一切的一切都是从打招呼和不断的有自信的介绍自己强化练习，慢慢的锻炼出来。
能够在一桌老板正在商谈生意的时候进去，很自信的介绍自己。表明自己的来意和给他们带来的好处。
也能够在制衣厂一进场，黑压压一片人在工作，此时你的到来，上百号人全看着你，赶在上百号人面前一个个介绍自己。
不仅如此，而且还有他人负面和消极打压霄磊的时候，也敢自信的介绍自己。
不光是霄磊这样。公司的很多其他优秀主管以上的店长，副店长也是这样。因为这样的环境对他们来说已经习以为常。因为这就是他们的生意场。
这就是胆量与勇气。自信与底气。
