“几乎各员都是试行的情况，还没有完全的进入正轨。咱们目前涉及的板块也开始逐渐扩张，也就是开始从电子信息，互联网开始扩展。”
她又到了另一边，娱乐部，有直播带货，策划营销，艺人公关各大部门。
部门主管看见佘心后立马迎了上去，“佘总！”
佘心立马介绍道：“这位，就是咱们的大老板温满。”
“小姐，这位是娱乐部的主管夏玲玲，主要负责的部门是娱乐这一板块。”
夏玲玲心都抖了一下，眼前这个曾在互联网吵得沸沸扬扬的女人，就是他们这些人的大老板。
她不卑不亢道：“温总好，我是娱乐部主管夏玲玲，欢迎您来我部莅临指导。”
本来娱乐部的人就对互联网上的风吹草动比较敏感，而且他们这些人包括主管夏玲玲，都是花高价从各个大厂挖过来的，第一次见到真人也是开眼了。
温满给的指示就是，我不管你付出多少钱，不惜一切代价把人挖也要挖过来。
特别是那些被裁掉的，更是人才中的人才。
什么都没有不要紧，有钱自然会有人愿意替你干事，从古至今都是这样子的。
员工们立马站了起来，齐声喊道：“温总好！”
温满淡然一笑说：“坐坐坐，站着干嘛，我又不是老虎还能把你们一口吞掉？”
“对公司的制度还满意吗，薪资方面呢？”
一般对于技术型人才，佘心都吩咐下面提高了薪资待遇，但不代表应届生以后一辈子的工资就是七千了。
看能力涨工资，我给你的底线在这，你得给我慢慢干到这七千的活。
公司不做慈善，但是也不会亏待每一位跟随公司一起成长的人，这就是她们温氏的宗旨。
“很好了，如果不是老板您把我们招进来，我们现在已经失业了。”
大多数员工点点头说：“是啊老板，现在的大环境和往年不同，我收到入职通知的时候，还以为我在做梦呢。”
这话一出，顿时引得众人连连大笑。
七千底薪，提成绩效另算，吃住享受最高待遇，只有以前单位才有这种的待遇。
这才是真正的打工能活命，应届生能拿七千，还完全包吃住和缴纳各种保险保障，她们的确做梦都不敢这么想，还是在这种大环境影响下。
温满笑着点了点头说：“满意就好，以后会越来越好，祝我也祝你们！”
随意溜达了一下之后，佘心提议道：“小姐，要去看看食堂吗？”
“各项目的策划，执行书您要不要看一下？”
温满冲她莞尔一笑道：“看这样子，公司还算是有鼻子有眼的，当然不完整的地方也有，继续加油努力改进。”
“至于别的地方我就不去，我听他们都说食堂不错，看来你盯的挺好的。”
佘心谦虚的低头一笑，“都是小姐您栽培，按照小姐的意思走，当然是没错的。”
员工的效率也很高，即将陪着这家公司逐渐成长，一起变得更优秀更厉害。
“走吧，张律也等蛮久了。”
佘心说：“其实我和那几位合伙人谈了几次，他们好像对价格不太满意，所以我一直压着没松口。”
“咱们是有钱，但是钱要花在该花的地方，到时候金诚是否和咱们温氏合并呢？”
温满突然改变策略道：“不，不能合并。而且我们最好当个大股东，他们当个小股东才好。”
为老板做事，就算是有十分的力气，费劲白咧的使出来也就两三分的样子。
不如她收购股份，让他们继续为自已的事业卖命，公司办得好，他们自已拿钱也多。
这样内部不会出现分歧，还能让两方人都受利，还能相互压制不让一家独大。
不愧是律师起家，个个都是一顶一的人精。果然人就是要和这些大佬多接触，学到真东西的速度不知道能快多少。
佘心和严娜一人站一旁将会议室的门推开，里面沉寂了好一瞬，才轻咳了两声。
温满一看这架势就知道，不是在说她坏话，就是憋了一肚子坏水准备放大招，想要坑她一把之类的。
温满率先开口道：“抱歉啊各位律师，刚才有些事情要处理，所以我们佘总失陪了一会。”
“我来的，不算晚吧？”
佘心小声附在她耳旁道：“左边那位是李超，右边是原建中。”
“李律，原律抱歉让你们久等了！”
温满走向前，准备和几人握手，“各位律师坐吧，不用那么客气。”
握完手，几人面露难色，不知从何说起。
人在这，她怎么着还是要装一下的，看看这几个肚子里憋了什么坏水。
张锦成说：“看来温总是大忙人啊，我们到底是比不上年轻人，差点就被淘汰了。”
“呵呵，张律说笑了，我是新人什么都不懂，还要和各位多学学。”
温满将几份收购股份的新合同推了过去，“几位律师不妨先看看这个合同吧，看完了之后你们再决定去留。”
“按照市值和你们本身的价值来说，比你们营收多的律师大有人在，不如你们的也有很多。”
“但是张口五百亿，是否太没有界限了？”
她是说过上不封顶，可是也得看什么情况，人都是利益主义者。
上不封顶的条件，前提是不内斗啊，新主子还没上位就想把人弄下来，那可就别怪她不好意思了。
现在内部不平衡，内部员工还以为老板是这些人，那实际上是她，这些人天价分红会不会反过头来告她一把呢，人这种生物真的是不能出现可能性的。
一出现可能性，她就要遭了。这么多专业的和她一个不专业的斗，她不死也得脱层皮。
她是钱多，但不是人傻钱多。
先让她出钱之前，先要让她看到真诚，而不是贪念。
几人拿起合同后，也不要求这要求那了，有些不好意思的低下了头，因为他们最开始商量的，就是逼温满实行这样的方案。
最起码，也得实行双赢。做过老板的人，很少能收住心思接受自已变成员工。
